Internkommunikasjon
Effektiv internkommunikasjon er nøkkelen til en velfungerende virksomhet. Her finner du innsikt om strategier, verktøy og metoder for å lette endringsprosesser og styrke organisasjonens kultur og produktivitet.
Aktuelle kurs
Fagartikler
NAFs Ulrica Risberg forteller hvorfor internkommunikasjon er nøkkelen til å drive organisasjonens strategiske mål fremover.
Strømselskapet Tibber var vant til skryt og ros. Plutselig raste selskapet på omdømmemålingene, og de ansatte ble både lei seg og forvirret. Veien tilbake til topps gikk via fornyet intern tillit og «medieskole»
Kristine Volpe, kommunikasjonsdirektør i Mercell, fikk bruk for alle verktøyene i internkommunikasjonskassen da hun skulle samle elleve bedriftskulturer til én.
Guider og maler
Tiden da LinkedIn var et sted man la ut CV-en sin og krysset fingrene er forbi.
— Bruk det til å vise frem virksomhetens verdier, bygge nettverk og merkevare, sier Hege Larsen i Ta Steget.
Fagprat
Faglig frokost
Internkommunikasjon kan være nøkkelen til et godt og effektivt arbeidsmiljø, men også en driver for kulturbygging, trivsel og samhold blant kolleger. Hvordan bygge den kulturen vi ønsker oss? Hva oppnår vi med spesielle anledninger som julemarkeringer, interne kampanjer og feiringer? Og hva må vi huske på hver dag hele året? Kommunikasjonsrådgiver Fredrik Meilegård Arnesen fra OBOS og senior kommunikasjonsrådgiver Marit Dorothea Bjørnstad fra Bufdir har begge lang erfaring med internkommunikasjon fra flere virksomheter. Sammen med programleder Anne-Lise Mørch von der Fehr forsøker de å finne nøkkelen til god internkommunikasjon.
Kompodden
Fagbøker
Forfatterne har erfaring som ledere i det offentlige i Danmark. I boken gir de konkrete kommunikasjonsråd til ledere.
Ytringsklima er ei teoretisk velinformert og rik bok med klar relevans for alle som arbeider med internkommunikasjon – og for alle som lever delar av livet sitt i ein organisasjon.
Hva skal til for at fjernledelse blir positivt for både medarbeiderne og virksomheten? Praktiske råd med utgangspunkt i ulike ledelses- og organisasjonsperspektiver.