Fredagsstafetten med Kristina Gjendemsjø Høyer
I denne fredagsstafetten blir vi bedre kjent med Kristina Gjendemsjø Høyer, Kommunikasjonssjef i Norsk psykologforening.
Ny stafettløper hver fredag. Ragnhild Skaara Imset, Kommunikasjonssjef i Entur AS, ga pinnen videre til Kristina Gjendemsjø Høyer, Kommunikasjonssjef i Norsk psykologforening.
Hva skal til for å gi deg helgefølelsen?
– Å sykle forbi operaen med vårsola over vannspeilet en fredag på denne tida av året er en deilig helgestart. Men får jeg overtalt mann og barn til å vende nesa ut av byen– da øker lykkefølelsen i takt med at landskapet åpner seg. Å lande i en sofa på ei hytte litt sent etter en kjøretur med vingling mellom Dagsnytt 18, Sabrina Carpenter og Crazy Frog som lydspor, gir den ultimate følelsen. Da ligger helgen der som en hvit vidde foran oss – helt uten planer, prestasjon eller prosjekter - og er åpen og fri.
Hva er det siste du brukte kunstig intelligens til i jobbsammenheng?
– Spurte KI-assistenten om den kunne finne ut hvilken oppgave som hastet mest blant mine uåpnede e-poster mellom to møter, og den leverte godt!
Hva kan kommunikasjonsfolk gjøre for å styrke tilliten til egen bransje?
– Ingen tillit uten åpenhet. Jeg opplever at kommunikasjonsfolk i mange bransjer pusher på for større åpenhet og delingskultur. Tilliten er både gullet og oljen i det norske samfunnet, og kanskje enda mer samfunnsøkonomisk enn vår høye sysselsetting. Tilliten mellom oss og institusjonene våre binder oss sammen som nordiske innbyggere, her i Norge og i lokalsamfunnene våre. Nå som vi nylig rundet fem år etter pandemien, husker vi hvor effektiv tilliten var i å få samfunnet til å respondere godt på krise. Den samme tilliten gjelder for alt fra små bedrifter til store organisasjoner. Det speiler Kommunikasjonsforeningen etiske prinsipper.
Gi eksempel på en kommunikasjonsjobb du mener har gjort en forskjell i folks hverdag?
– Her er det mye å ta av! Tegneserien «Kroppen min eier jeg» som er laget av NRK Super i samarbeid med Redd Barna har vært brukt i flere år både i barnehager og grunnskoler. Den handler om at det slettes ikke er farlig å lære barn om hva et seksuelt overgrep er. Serien har bidratt til at flere overgripere har blitt domfelte, sist denne måneden. I hverdagen har jeg lyst til å gi et kudos til Oslo kommune for app’en Oslonøkkelen som brukes på både renovasjonsstedene eller utenfor åpningstidene på bibliotekene til å åpne døra og gå rett inn. Helt genialt! Hvis vi ser ut av landet, er Gapminder som barna til den avdøde statistikk-entusiasten Hans Rosling driver, en stor inspirasjonskilde for all folkeopplysning – de forklarer verden og globale trender ut ifra fakta. Sjelden har vi trengt det så sårt som nå.
Bruker du emojis på jobb? Hva er din favoritt emoji?
– Jeg er en av de skyldige 40-årigene som bruker for mange emojis for mye 🤭. Om det blir kleint noen ganger? Uten tvil. For eksempel da jeg for kort tid siden fant ut at jeg hadde brukt den italiensk-inspirerte fornærmelsen 🤌 som 👌 en god stund. Det plasserer meg vel rett inn i kategorien Millenniums-kollegaen som har en del å lære av gen Z.
Hva er det beste rådet du har fått i karrieren din?
– Never waste a good crisis, sa en av mine mange fine sjefer. Det gjelder på arbeidet og i livet for øvrig. Vis vei, sa en annen. Det har jeg forsøkt å etterleve som sjef: Legge en strategi for hva vi skal oppnå sammen, kommunisere den bredt og gjennomføre. Og så et spørsmål: Skal du leve for å jobbe eller jobbe for å leve? Det stilte en av sjefene på NRK journalist-meg en gang i 20-årene. Jeg lå nok godt inn i første kategori og har siden lett etter balansen mellom hvor fantastisk det er å gå helt opp i meningsfulle jobber, og tid og rom for alt det andre livet har å by på.
– Never waste a good crisis, sa en av mine mange fine sjefer.
Hvem synes du vi skal intervjue neste fredag?
– Det er så mange flinke kommunikasjonsfolk, og jeg får lyst til å nominere flere. Først og fremst den rause og stødige kommunikasjonssjefen i Mental Helse, Kristin Bergersen. Vi i Psykologforeningen har hatt flere gode samarbeid med medlemsorganisasjonen for alle med psykiske helseutfordringer de siste årene. Og så kommer også en annen kandidat opp, og det er den drivende og positive kommunikasjonssjefen i utenriksdepartementet, Tuva Raanes Bogsnes. Hører gjerne mer om hva hun tenker om kommunikasjonen de neste 1500 dagene med Trump-administrasjonen.
Og hvilket bonusspørsmål ville du gjerne hatt?
– Hvis du skal se inn i spåkula, hvilke kommunikasjonstider tror du vi er på vei inn i?
Og da svarer du?
– Internasjonalt tror jeg dessverre vi er inne i starten av de elleville, løgnaktige 20-årene. Framover har vi, i Europa, Norden og Norge, et behov for å holde fanen for fakta, vitenskap og etterprøvbare kilder høyt. Når verdensordenen med USA som demokratisk-, forsknings- og bistandsstormakt er i spill, trengs desinformasjonsstrømmen fra både øst og vest å møtes med fakta og befolkninger som er opplyste. Det gjelder blant annet grunnleggende menneskerettigheter, rettssikkerhet og internasjonale institusjoner. Mens mange minoriteter og folkegrupper forsøker å overleve i stormaktspillet, havner også den viktigste saken i vår tid i skyggen, nemlig framtida til kloden og det grønne skiftet planeten trenger. Vi kommer tilbake til tilliten ved åpenhet: Den beredskapen i befolkningen er avhengig av gode kommunikasjonsfolk og en fri og uavhengig presse.
Kristina Gjendemsjø Høyer (42)
Stilling: Kommunikasjonssjef i Norsk psykologforening
Tidligere jobber verdt å nevne: Mediesjef i Redd Barna i Norge og kommunikasjonsrådgiver i Amnesty International. Nyhetsjournalist og dokumentarskaper i NRK gjennom 10 år med frilanserfaring fra Uganda, Sør-Afrika, Myanmar, Bangladesh og Storbritannia. Har også jobbet som praktikant for den norske ambassaden i Litauen og FNs befolkningsfond i København.
Utdanning: Mastergrad i international relations fra School of Oriental and African studies (SOAS) i London, bachelor i statsvitenskap fra UiO og bachelor i journalistikk ved Høgskulen i Volda.